Tagarchief: kleine groep

Hoe gebruik je de juiste communicatie in kleine groepen of organisaties ?

Gebruik hiervoor de gehele communicatie binnen een kleine groep. Een training leert je om deze goed aan te pakken. Er zijn veel methodes en bepaalde plannen van aanpakken die niet effectief zijn voor het communiceren met kleine groepen. Het is heel belangrijk om binnen een kleine organisatie of groep communicatie of antwoorden terug te ontvangen. Hierdoor leren zij ook binnen een kleine groep juist en correct te communiceren.

 

Probeer van de kleine groep ook vragen te stimuleren. Probeer misschien wat belangrijke informatie expres weg maar vergeet deze natuurlijk niet. Hierdoor kan je controleren of jouw verhaal en informatie goed bij hen zijn ontvangen. Ook kan je hierdoor de motivatie controleren van elke individu. Een kleine groep moet goed communiceren om bijvoorbeeld een project juist en effectief te laten verlopen. Gebruik ook  verschillende manieren en methodes voor de communicatie. Gaan na welke woorden wel worden begrepen en welke woorden niet. Wil je juist ingewikkelde woorden gebruiken of de wat niet formele. Creëer je een zakelijke sfeer of informeel. Binnen een kleine groep kan iemand zich verschillend en buitengesloten voelen als hij sommige woorden en communicatie niet begrijpt. Houd hier dus rekening mee wanneer u communiceert met anderen. Sowieso is ‘maatwerk’ bij het communiceren ook altijd belangrijk.

 

Het is ook belangrijk om bij een kleine organisatie regelmatig besprekingen te houden. De communicatie en lijnen moet overzichtelijk blijven en in principe bij een kleine organisatie moet deze makkelijker verlopen. Dit ligt het meest voor de hand maar toch worden er hier vele fouten in gemaakt. Of het nu een grote of kleine organisatie is, besprekingen zijn altijd belangrijk. Meestal binnen een kleine organisatie ken je al je collega’s waarmee je moet communiceren. Maar is dit wel zo? Ken jij de woordenschat van elke collega en hun vocabulaire. Dit is namelijk even belangrijk dan te weten wat voor werkzaamheden iemand kan verrichten.